Налог. Я учился за счёт предприятия.Уволился.Теперь с меня требует предприятие уплатить налог за обучение.Что мне делать?

Если в договоре об обучении было предусмотрено условие об отработке по обученной специальности, то работодатель вправе требовать возмещения своих затрат. Если договора не было или в договоре эти условия не были определены, то в добровольном порядке не возмещайте. Есть еще выход: если вы переходите к другому работодателю по своей специальности (Вас забирает другой работодатель), то есть вариант, чтобы новый работодатель выплатил за Вас сумму за обучение. Такое в моей практике встречалось. Обратите внимание !: При расторжении работодатель вправе требовать сумму, ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ, а не всю сумму за обучение. Вы же наверняка после обучения какое-то время работали по обученной специальности. Пусть работодатель представит вам по письменному заявлению расчет требуемой суммы. Вы имеете на это право. Все это, если договор и условия в нем были оговорены, как указывал выше.