Добрый день. у меня сотрудник имеет статус временного убежища.

Для целей исчисления страховых взносов лица, получившие временное убежище на территории рф, приравниваются к временно пребывающим на территории рф, а для целей медицинского страхования - к получающим медицинскую помощь в соответствии законодательством о беженцах.

в настоящее время выплаты в пользу иностранных граждан, получивших временное убежище на территории рф, подлежат обложению:

- страховыми взносами в пфр (за исключением вкс), если с ними заключен трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года. тариф страховых взносов не зависит от года рождения и составляет 22% (10% - для выплат, превышающих предел базы для начисления страховых взносов);

- в ффомс по ставкам, действующим для застрахованных лиц - граждан рф;

- взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;

- ндфл, по ставке, зависящей от того, является ли сотрудник резидентом рф (13%) или нерезидентом рф (30%). отметим, что доходы участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в российскую федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей также облагаются по ставке 13%.

обращаем ваше внимание, что с 1 января 2015 г. вступают в силу изменения в федеральный закон от 15.12.2001 n 167-фз "об обязательном пенсионном страховании в российской федерации", согласно которым к числу застрахованных лиц отнесены любые иностранные лица и лица без гражданства, временно пребывающие на территории рф, независимо от срока трудового договора.

гарант. ру: http://www.garant.ru/consult/nalog/565003/#ixzz3ltbpxrj5