Правильность наложения дисциплинарного взыскания сотрудник перед уходом в отпуск совершил дисциплинарный проступок. приказ о его наказании издан во время нахождения его в отпуске. правильно ли это?
Приказ и акт строгий выговор
Бухгалтер кузнецова опоздала на работу на 1 час. по докладной записке гл. бухгалтера яриной приказом администрации кузнецовой был объявлен строгий выговор с последующим предупреждением. кузнецова обжаловала в ктс приказ о наложении на не...
Может ли частный работодатель приказом объявить предупреждение, стр. замечание без занесения в труд. книжку (карточку тогда как в трудовом кодексе рк определены меры наказаний - замечание, выговор, строгий выговор.
Является ли это основанием для отмены приказа о наказании? сотрудник совершил дисциплинарный проступок, был издан приказ о его наказании. до сведения сотрудника приказ доведен не был. в день его отпуска был составлен акт о том, что он от...
Подскажите пожалуйста по каким ст.решать задачу?заранее спасибо большое. директору самарского специализированного комбината «радон» г. приказом руководителя федерального органа исполнительной власти был объявлен строгий выговор «за упуще...
Максимовой был объявлен строгий выговор за опоздание на работу. максимова обжаловала приказ о наложении дисциплинарного взыскания, мотивируя тем, что к ней ранее не применялись такие наказания, как замечание и выговор, предусмотренные ст...
Скажите пожалуйста, может ли работодатель объявить выговор хотя не было объявлено замечание, когда работник не оповестил работодателя о больничном, но при этом предоставил больничный лист или справку. и может ли сразу два выговора работ...
Командировка я уехала в командировку утром в 8:00 11.09 в другой город... вернулась из командировки 12.09 в 1:00 ночи... но 12.09 мне поставили смену с 10:00 на которую я не вышла.. могут ли меня уволить или объявить выговор(и в праве ли...
Правильно ли вынесено дисциплинарное взыскание? добрый день.ситуация следующая:17 июня с человека взяли объяснительную за конкретный проступок, а 18 июля приносит приказ о выговоре за этот проступок.получается что прошло больше месяца,ил...
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
Отмена дисциплинарного взыскания Вынесли работнику выговор с лишением премии за прогулы. Прокуратура вынесла протест и требует отмену приказа о наказании, мотивируя, что нет такого взыскания - выговор с лишением премии.(хотя я лазил на ф...
Может ли работодатель объявить выговор, так как я понимаю выговор объявляют по порядку, т. е. в начале замечание а потом выговор далее строгий выговор. я правильно поняла?
Юристы,помогите...трудовой кодекс... директором ооо коньячный завод « благовещенский» 16 сентября 2007 был издан приказ № 10 следующего содержания: « за беспрецедентное грубое нарушение трудовой дисциплины секретарем-референтом нестеров...
Перевод на новое рабочее место По идее же должен быть издан приказ о переводе. Так вот, работник ИНФОРМИРУЕТСЯ О ПЕРЕВОДЕ В ПИСЬМЕННОМ ВИДЕ? То есть после заявления о переводе от работника, каким образом работодатель должен письменно уве...
Вопрос по ст. 193 трудового кодекса я совершил проступок 2 месяца назад (организация бюджетная) - каюсь. проступок, не повлек за собой ни каких последствий (все живы, здоровы, претензий не имеют). ко мне было применено дисциплинарное взы...
Могут ли объявить неполное служебное соответствие сотруднику полиции если меньше года в должности? ранее был уже наложен строгий выговор
Меня лишили премии за не своевременную сверку с поставщиком услуг. документы от поставщика были ненадлежащим образом оформлены, допускались приписки, окончательная сверка состоялась спустя 3 месяца после предоставления услуг. мой руковод...
Работником не выполнены требования, указанные в должностной инструкции.
было затребовано объяснение, объяснение не представлено, составлен акт о не предоставлении объяснений, о чем работник был ознакомлен под роспись.
в перио...
Выговор за порядок на рабочем столе, за хамство коллеге/начальнику можно ли объявить выговор, если в правилах внутреннего трудового распорядка написано: 1. ходить пиджаке/костюме 2. вежливо вести себя с коллегами, 3. порядок на рабочем с...
Работник относился халатно к своей работе, была неоднократная устная беседа, в последующем была написана докладная записка непосредственного руководителя на имя директора, была взята объяснительная с работника. на ней директором была по...
Применение дисциплинарного взыскания Подскажите, каким образом приказ о применении дисциплинарного взыскания должен быть доведен до сведения работника.
Помогите решить задачку по трудовому праву токарь гаранин пришел на работу в нетрезвом состоянии. за это приказом директора завода ему объявили строгий выговор, перевели на нижеоплачиваемую работу на три месяца и лишили премии. считая, ч...
Директору федерального казенного предприятия «спецмаш» гордееву за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выразившееся в срыве сроков сдачи оборонного заказа, приказом министра, в ведении которого находится предприятие, был об...
Как оспорить приказ о наказании ?
Увеличение исковых требований (дополнение новыми) по трудовому спору Здравствуйте, уважаемые участники проекта. Подскажите пожалуйста по ситуации. Работодатель наложил на работника дисциплинарное взыскание - выговор. Работник предъявил ...
Необходимо разъяснение к статьи 193 тк рф часть 2 ст.193 тк рф гласит: дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, однако часть 3 этой же статьи говорит о том что дв не может быть применено...
Обществознание за совершение дисциплинарного проступка то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания - сдела...
Как получить доплату за расширение круга обязанностей? здравствуйте! дело в том, что я работаю на предприятии помощником мастера (фактически, помощник директора) уже 9 месяцев. тд стандартный, а ди нет. выполняю определенный перечень обя...
Здравствуйте! подскажите, если за
совершение проступка работнику объявлен
выговор, а также снижен размер премии
по итогам месяца, что предусмотрено
правилами внутреннего трудового
распорядка. правомерны ли действия
работодателя в данном ...