ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Налоги и сборы
Инн и трудоустройство
Живу не по месту прописки и получать инн надо ехать за 2000км
устраиваюсь на работу, обязательно нужен инн
отправил заявку на сайте гос услуг, но там ждать минимум неделю письмо
можно ли дать работодателю чужой инн, а потом, когда придет свой попросить поменять?
это проверяется как нибудь? организация серьезная, филиалы по всей россии, боюсь уволят за такие махинации.. . как быть?
з. ы. есть временная регистрация по месту проживания, но по ней вроде как нельзя получить.
Ответы сообщества 1
Ответить
По телефону вам инн никто не скажет. по временной регистрации при наличии постоянной его тоже не дадут.
возможно инн у вас есть, просто вы не получали свидетельство. узнать его легко:
наберите в поисковой строке "узнать инн" - выйдет сайт фнс.
заполните несложную форму: там нужны ваши паспортные данные, фио
нажимаете "найти" и в нижней строке видите искомые заветные цифирки.
если не видите - значит, инн вам не присвоен и нужно обращаться в свою налоговую инспекцию. для этого потребуется заявление и паспорт, причем ехать по месту постоянной регистрации не надо - можно все отправить по почте (но тогда копию паспорта придется заверить у нотариуса) . но, полагаю, инн (т. е. сам номер) у вас все же есть.
но все это в принципе не важно.
дело в том, что работодатель не имеет права требовать у вас инн. посмотрите сами: перечень документов, которые вы должны предъявить при устройстве на работу приведен в статье 65 трудового кодекса. это:
- паспорт (или что-то другое, подтверждающее личность) ;
- трудовая книжка (при наличии) ;
- страховое свидетельство (снилс) ;
- документы воинского учета;
- документы об образовании;
- в некоторых (очень редких случаях) - документы об отсутствии судимости.
этот список закрытый, т. е. другие документы работодатель просить не вправе.
собственно, наличие (отсутствие) инн совершенно не мешает уплачивать налоги или страховые взносы. в первом случае достаточно вашего фио+паспорт, во втором - номера снилс (он уникальный) . все остальное - выдумки недобросовестного работодателя.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.