Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Налоги и сборы
Имеет ли право работодатель не платить за работника налоги? Если да, то в каких случаях?
ДП
Если работник работает неофициально у работодателя, то тогда налоги не платятся, а так он в любом случае платить налоги
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Имеет ли право контролер горгаза отключить газ поставку?Если да,то в каких случаях?
Имеют ли право уволить работника,если трудовой договор не окончен?В каких случаях?
Отказ работника по совместительству взять на постоянную работу в эту же организацию? работник работает по совместительству в организации, на постоянной работе он не где не оформлен, (везде совместительство). работодатель не хочет оформля...
Имеет ли право гражданин другой страны работать в охране в нашей стране если да то в каких случаях
С точки зрения трудового законодательства в каких случаях можно штрафовать работника? каков максимальный размер штрафа или вычета из зарплаты? к примеру, в случае, если работник сидит на "голом" окладе, без премий и прочих радостей жизни...
В каких случаях работодатель не оплачивает отпуск? Работодатель утверждает, что при оформлении по ТК РФ ежегодный отпуск в его конторе ,оплачиваться не будет. То есть если захочу взять отпуск, то он будет за свой счёт. Понятия как "отпус...
Имеет ли право дочь оспорить завещание на другую дочь? при живой матери если её состояние признанно недееспособным,если Да то в каких случаях,оно состоялось при дееспособности
Имеет ли право ИДПС останавливать водителя ТС в поле, где нет никаких знаков? если да, то в каких случаях? спс заранее)
Бывает ли ,что опекун не получает денег на ребенка, если да,то в каких случаях
Может ли человек вообще не иметь никакого гражданства? Если да - то в каких случаях.
Здравствуйте в каких случаях работодатель должен обеспечить доставку работника на место работы. есть ли какие нибудь нормы в этом отношении
Имеет ли право работодатель снизить з/плату не сокращая рабочий день, если да, то на каких основаниях?
Имеет ли право работодатель брать деньги в залог с работника за обучающие материалы имеет ли право работодатель брать деньги в залог с работника за обучающие материалы если не сложно скажите статью ткрф или закон где это посмотреть
В каких случаях работодатель имеет право требовать справку об отсутствии судимости у гражданина РФ ?
Имеет ли право работодатель не выплачивать премию оговоренную в трудовом контракте? Должен ли работодатель уведомить работника
В каких случаях могут уволить работника-инвалида?
Имеет ли право работодатель оштрафовать работника за неявку на субботник?
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, в каких случаях работодатель имеет право переводить работника на другую работу сроком на 1мес. без его согласия? и имеет ли право он это делать вообще? в каких случаях производственная необходимость ...
Можно ли отказаться от повышения квалификации? работника, замещающий должность гос. гражданской службы по срочному трудовому контракту после 3-х месяцев работы отправляют в командировку для прохождения курсов по повышению квалификации. в...
Может ли работодатель уволить работника просто потому,что ему налоги неохота платить?без причины?
Во время камеральной проверки блокируется ли счет ИП в банке? Если да,то в каких случаях?
Обязан ли родитель помогать финансово ребенку после 18-ти летия. если да,то в каких случаях.
Могут ли родители получать стипендию своего несовершеннолетнего ребёнка? и если да, то в каких случаях?
Может ли полиция обыскивать сотрудника Фсб. Личный обыск или квартиру, если да, то в каких случаях?
Могут ли снять инвалидность данную бессрочно? Если да, то в каких случаях?
Имеет ли право работодатель уволить работника лишь за то, что он достиг пенсионного возраста.
Подскажите, имеет ли право работодатель сократить работника предпенсионного возраста? И если можно то какая это статья.
Можно ли не отрабатывать при увольнении.если да то в каких случаях?
Нужно ли платить налог на выигрыш? Он больше 4000 рублей.Если да, то в каких случаях? Выиграла телефон, пишут, что налог 35%. Ранее в правилах он не был озвучен.
Имеет ли работодатель не подписать заявление в отпуск, если работник отработал год. И Имеет ли право работодатель без согласия работника, отправить его в отпуск без содержания зароботной платы