ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Налоги и сборы
Отпуск без сохранения заработной платы
Добрый день. мама работает на прачке, сломалась стиральная машинка. подскажите, имеет ли право работодатель отправить ее в отпуск без сохранения заработной платы, до тех пор, пока не будет произведен ремонт стиральной машины, если мама против?
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Согласно ст. 157 тк рф, простой по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы. простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника - не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.