В 2009г женщина взяла ежегодный отпуск на 14 дней и после него ушла в декретный. имеет она право догулять оставш. 14дн?
Просмотрен 50 раз
Задан 2012-09-08 15:00:14 +0400 в теме "Налоги и сборы" из г. Москва
Задан 2012-09-08 15:00:14 +0400 в теме "Налоги и сборы" из г. Москва
В 2009г женщина взяла ежегодный отпуск на 14 дней и после него ушла в декретный. имеет она право догулять оставш. 14дн?
Ответов (1)
Геннадий Константинович Круглов
Этот юрист из города Москва
2012-09-08 15:00:16 +0400 Сообщить администрации
2012-09-08 15:00:16 +0400 Сообщить администрации
А за какой период она отпуск взяла? отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. от даты приема на работу надо считать сколько отпусков положено, сколько отгуляно и сколько еще осталось (а может и не осталось).
